Gestão e desempenho nas organizações: estratégias para melhoria contínua e alcance de resultados
Fuente:
Zenodo
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|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Langue: | portugais |
| Publié: |
Zenodo
2025
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| _version_ | 1866901940044038144 |
|---|---|
| author | TILLVITZ, Moisés Felipe Duarte |
| author_facet | TILLVITZ, Moisés Felipe Duarte |
| contents | <p><span>Este artigo tem como objetivo analisar a relação entre gestão organizacional e desempenho, abordando práticas e estratégias que contribuem para a eficácia e eficiência nos resultados empresariais. Por meio de uma revisão bibliográfica, são discutidos os principais conceitos de gestão estratégica, indicadores de desempenho e modelos de avaliação utilizados pelas organizações. Destaca-se a importância da gestão por resultados, do alinhamento entre metas individuais e organizacionais, e do uso de ferramentas como o Balanced Scorecard (BSC). Conclui-se que uma gestão orientada por dados, metas claras e feedback contínuo é essencial para a sustentabilidade e competitividade das empresas no cenário atual.</span></p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17058580 |
| institution | Zenodo |
| language | por |
| publishDate | 2025 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | Gestão e desempenho nas organizações: estratégias para melhoria contínua e alcance de resultados TILLVITZ, Moisés Felipe Duarte Gestão organizacional. Desempenho. Indicadores. Metas. Estratégia. <p><span>Este artigo tem como objetivo analisar a relação entre gestão organizacional e desempenho, abordando práticas e estratégias que contribuem para a eficácia e eficiência nos resultados empresariais. Por meio de uma revisão bibliográfica, são discutidos os principais conceitos de gestão estratégica, indicadores de desempenho e modelos de avaliação utilizados pelas organizações. Destaca-se a importância da gestão por resultados, do alinhamento entre metas individuais e organizacionais, e do uso de ferramentas como o Balanced Scorecard (BSC). Conclui-se que uma gestão orientada por dados, metas claras e feedback contínuo é essencial para a sustentabilidade e competitividade das empresas no cenário atual.</span></p> |
| title | Gestão e desempenho nas organizações: estratégias para melhoria contínua e alcance de resultados |
| topic | Gestão organizacional. Desempenho. Indicadores. Metas. Estratégia. |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.17058580 |