SLOGANS VERDES E COMPORTAMENTOS CINZENTOS: UMA ANÁLISE ANTROPOLÓGICA DO SIMBOLISMO CORPORATIVO NO CONTEXTO ESG
Fuente:
Zenodo
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Sprache: | Portugiesisch |
| Veröffentlicht: |
Zenodo
2025
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
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| _version_ | 1866901596286222336 |
|---|---|
| author | Franco, Annibal Gouvêa Batista, Melissa Marcílio |
| author_facet | Franco, Annibal Gouvêa Batista, Melissa Marcílio |
| contents | <p>O presente estudo analisa os “slogans verdes” e os “comportamentos cinzentos” no contexto ESG sob uma perspectiva antropológica, articulando referenciais como Geertz, Douglas, Lévi-Strauss, Descola e Ingold. Ao examinar casos de empresas como JBS e Vale S.A., argumenta que, além do greenwashing, práticas empresariais genuinamente sustentáveis frequentemente coexistem com condutas ambíguas e contraditórias. O estudo evidencia que essas narrativas simbólicas criam zonas de tensão entre discurso e prática, legitimando paradoxos éticos e reforçando estruturas de poder. A abordagem proposta ultrapassa as análises tradicionais, mostrando que o espectro entre o “verde” e o “cinza” desafia leituras simplistas e demanda investigações críticas sobre a autenticidade das estratégias ESG. A reflexão sugere a necessidade urgente de modelos organizacionais que superem a retórica e promovam mudanças estruturais rumo a uma sustentabilidade corporativa genuína. </p> <p>Palavras-chave: Antropologia, Comportamentos cinzentos, ESG, Greenwashing, Simbolismo corporativo.</p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17308949 |
| institution | Zenodo |
| language | por |
| publishDate | 2025 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | SLOGANS VERDES E COMPORTAMENTOS CINZENTOS: UMA ANÁLISE ANTROPOLÓGICA DO SIMBOLISMO CORPORATIVO NO CONTEXTO ESG Franco, Annibal Gouvêa Batista, Melissa Marcílio ESG Greenwashing Corporate symbolism Symbolic anthropology Organizational legitimacy Corporate sustainability Corporate social responsibility Sustainability reporting Corporate governance Liminality Green slogans Gray behaviors JBS Vale S.A. Anthropology of ESG Slogans verdes Comportamentos cinzentos Antropologia do ESG Simbolismo corporativo Antropologia <p>O presente estudo analisa os “slogans verdes” e os “comportamentos cinzentos” no contexto ESG sob uma perspectiva antropológica, articulando referenciais como Geertz, Douglas, Lévi-Strauss, Descola e Ingold. Ao examinar casos de empresas como JBS e Vale S.A., argumenta que, além do greenwashing, práticas empresariais genuinamente sustentáveis frequentemente coexistem com condutas ambíguas e contraditórias. O estudo evidencia que essas narrativas simbólicas criam zonas de tensão entre discurso e prática, legitimando paradoxos éticos e reforçando estruturas de poder. A abordagem proposta ultrapassa as análises tradicionais, mostrando que o espectro entre o “verde” e o “cinza” desafia leituras simplistas e demanda investigações críticas sobre a autenticidade das estratégias ESG. A reflexão sugere a necessidade urgente de modelos organizacionais que superem a retórica e promovam mudanças estruturais rumo a uma sustentabilidade corporativa genuína. </p> <p>Palavras-chave: Antropologia, Comportamentos cinzentos, ESG, Greenwashing, Simbolismo corporativo.</p> |
| title | SLOGANS VERDES E COMPORTAMENTOS CINZENTOS: UMA ANÁLISE ANTROPOLÓGICA DO SIMBOLISMO CORPORATIVO NO CONTEXTO ESG |
| topic | ESG Greenwashing Corporate symbolism Symbolic anthropology Organizational legitimacy Corporate sustainability Corporate social responsibility Sustainability reporting Corporate governance Liminality Green slogans Gray behaviors JBS Vale S.A. Anthropology of ESG Slogans verdes Comportamentos cinzentos Antropologia do ESG Simbolismo corporativo Antropologia |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.17308949 |