O'ZBEKISTON DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA TALANT-MENEJMENT TIZIMINI JORIY ETISH ZARURATI VA MEXANIZMLARI
Fuente:
Zenodo
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Recurso digital |
| Pubblicazione: |
Zenodo
2025
|
| Accesso online: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| _version_ | 1866902038937337856 |
|---|---|
| author | Shinkarenko Kamilla Rustamkulovna |
| author_facet | Shinkarenko Kamilla Rustamkulovna |
| contents | <p><span lang="UZ-CYR">Ushbu maqolada yuqori salohiyatli xodimlarni aniqlash va rivojlantirishda talent-menejment tizimining amaliy jihatlari tahlil qilingan. AQSH, Germaniya va Yaponiya kabi ilg‘or davlatlardagi iste’dodli kadrlarni aniqlash, rivojlantirish va ularni saqlab qolish amaliyotlari o‘rganilgan. Tadqiqotda milliy kadrlar siyosati va raqamli HR tizimlarini integratsiya qilish asosida O‘zbekistonda bu tizimni samarali joriy etish bo‘yicha ilmiy tavsiyalar ishlab chiqilgan hamda xorijiy tajribalar tahlili orqali O‘zbekistonda talantlarni boshqarishning milliy modelini shakllantirish zarurati asoslab berilgan.</span></p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17494113 |
| institution | Zenodo |
| language | |
| publishDate | 2025 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | O'ZBEKISTON DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA TALANT-MENEJMENT TIZIMINI JORIY ETISH ZARURATI VA MEXANIZMLARI Shinkarenko Kamilla Rustamkulovna <p><span lang="UZ-CYR">Ushbu maqolada yuqori salohiyatli xodimlarni aniqlash va rivojlantirishda talent-menejment tizimining amaliy jihatlari tahlil qilingan. AQSH, Germaniya va Yaponiya kabi ilg‘or davlatlardagi iste’dodli kadrlarni aniqlash, rivojlantirish va ularni saqlab qolish amaliyotlari o‘rganilgan. Tadqiqotda milliy kadrlar siyosati va raqamli HR tizimlarini integratsiya qilish asosida O‘zbekistonda bu tizimni samarali joriy etish bo‘yicha ilmiy tavsiyalar ishlab chiqilgan hamda xorijiy tajribalar tahlili orqali O‘zbekistonda talantlarni boshqarishning milliy modelini shakllantirish zarurati asoslab berilgan.</span></p> |
| title | O'ZBEKISTON DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIDA TALANT-MENEJMENT TIZIMINI JORIY ETISH ZARURATI VA MEXANIZMLARI |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.17494113 |