A INFLUÊNCIA DA INCERTEZA AMBIENTAL E DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE NA MUDANÇA DO SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL

Fuente: Zenodo
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Auteurs principaux: Ferreira de Souza, André Marcio, Santos, Cleston Alexandre dos
Format: Recurso digital
Langue:portugais
Publié: Zenodo 2022
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author Ferreira de Souza, André Marcio
Santos, Cleston Alexandre dos
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Santos, Cleston Alexandre dos
contents <p>Incertezas ambientais como a pandemia, influenciam as organizações e impactam diretamente em seu processo decisório, o que força gestores a responderem a esses fatores contingenciais buscando melhorar a posição no ambiente. Organizações necessariamente são compostas por pessoas que possuem traços de personalidade com características individuais que podem ou não impactar na forma em que os gestores irão utilizar o Sistema de Controle Gerencial diante de fatores contingenciais. Nesse sentido a presente pesquisa teve como objetivo principal analisar a influência da incerteza ambiental e dos traços de personalidade na mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo utilizou como base as Teorias Contingencial e do Cinco Grandes Fatores de Personalidade, o Big-Five. Como método de pesquisa foi utilizado experimento, tendo como configuração fatorial o 2 x 1, o que criou 2 grupos. A amostra final foi composta por 209 participantes, formada por participantes atuantes nas áreas de gestão / contabilidade. O instrumento utilizado foi disponibilizado através de um link da plataforma online Qualtrics®, que os distribuiu de forma randomizada entre os grupos e instrumentos impressos para coleta presencial que tiveram o mesmo tratamento na distribuição para fins de garantia de validade interna, onde os respondentes participaram voluntariamente, conforme roteiro experimental pré-estabelecido. Para análise dos dados utilizou-se da estatística descritiva, o Teste t, a Análise de Variância (ANOVA) e Testes Post-hoc, Regressão Linear Múltipla. Quanto aos achados, os resultados indicam que a Incerteza Ambiental influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo evidenciou que a Incerteza Ambiental influencia na Mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo permite afirmar que os traços de personalidade avaliados de forma conjunta não exercem influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial, entretanto, ao avaliar os traços de personalidade individualmente, os resultados indicam que o traço de personalidade “Abertura a Experiência” influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial. Os resultados indicam não ser possível afirmar que a Incerteza Ambiental, moderado pelos Traços de Personalidade, influenciam na Mudança do Sistema de Controle Gerencial. Os achados permitiram comprovar que a incerteza ambiental e os traços de personalidade influenciam na mudança do sistema de controle gerencial.</p>
format Recurso digital
id zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17504463
institution Zenodo
language por
publishDate 2022
publisher Zenodo
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spellingShingle A INFLUÊNCIA DA INCERTEZA AMBIENTAL E DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE NA MUDANÇA DO SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL
Ferreira de Souza, André Marcio
Santos, Cleston Alexandre dos
Environmental Uncertainty
ersonality Traits
Management Control System
Decision Making
Big Five Theory
<p>Incertezas ambientais como a pandemia, influenciam as organizações e impactam diretamente em seu processo decisório, o que força gestores a responderem a esses fatores contingenciais buscando melhorar a posição no ambiente. Organizações necessariamente são compostas por pessoas que possuem traços de personalidade com características individuais que podem ou não impactar na forma em que os gestores irão utilizar o Sistema de Controle Gerencial diante de fatores contingenciais. Nesse sentido a presente pesquisa teve como objetivo principal analisar a influência da incerteza ambiental e dos traços de personalidade na mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo utilizou como base as Teorias Contingencial e do Cinco Grandes Fatores de Personalidade, o Big-Five. Como método de pesquisa foi utilizado experimento, tendo como configuração fatorial o 2 x 1, o que criou 2 grupos. A amostra final foi composta por 209 participantes, formada por participantes atuantes nas áreas de gestão / contabilidade. O instrumento utilizado foi disponibilizado através de um link da plataforma online Qualtrics®, que os distribuiu de forma randomizada entre os grupos e instrumentos impressos para coleta presencial que tiveram o mesmo tratamento na distribuição para fins de garantia de validade interna, onde os respondentes participaram voluntariamente, conforme roteiro experimental pré-estabelecido. Para análise dos dados utilizou-se da estatística descritiva, o Teste t, a Análise de Variância (ANOVA) e Testes Post-hoc, Regressão Linear Múltipla. Quanto aos achados, os resultados indicam que a Incerteza Ambiental influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo evidenciou que a Incerteza Ambiental influencia na Mudança do Sistema de Controle Gerencial. O estudo permite afirmar que os traços de personalidade avaliados de forma conjunta não exercem influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial, entretanto, ao avaliar os traços de personalidade individualmente, os resultados indicam que o traço de personalidade “Abertura a Experiência” influência na mudança do Sistema de Controle Gerencial. Os resultados indicam não ser possível afirmar que a Incerteza Ambiental, moderado pelos Traços de Personalidade, influenciam na Mudança do Sistema de Controle Gerencial. Os achados permitiram comprovar que a incerteza ambiental e os traços de personalidade influenciam na mudança do sistema de controle gerencial.</p>
title A INFLUÊNCIA DA INCERTEZA AMBIENTAL E DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE NA MUDANÇA DO SISTEMA DE CONTROLE GERENCIAL
topic Environmental Uncertainty
ersonality Traits
Management Control System
Decision Making
Big Five Theory
url https://doi.org/10.5281/zenodo.17504463