Utvecklingen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön på den svenska arbetsmarknaden innan och under covid-19-pandemin (2014–2022)
Fuente:
Zenodo
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Sprache: | Schwedisch |
| Veröffentlicht: |
Zenodo
2024
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1866901216039010304 |
|---|---|
| author | Myndigheten för arbetsmiljökunskap |
| author_facet | Myndigheten för arbetsmiljökunskap |
| contents | <p>Syftet med rapporten är att undersöka om det skett statistiskt säkerställda trendbrott i de rapporterade nivåerna av olika arbetsmiljöfaktorer under den tidiga (2020) och/eller senare fasen (2022) av covid-19-pandemin, jämfört med utvecklingen innan pandemin.</p> <p>Huvudfrågeställningar i rapporten:</p> <ul> <li>Vilka arbetsmiljöförändringar skedde under covid-19-pandemins tidiga respektive senare fas, jämfört med tidsperioden innan pandemin? Har det skett något trendbrott i de rapporterade nivåerna av arbetsmiljöfaktorer under pandemin, jämfört med tidsperioden innan pandemin?</li> <li>Ser utvecklingen av arbetsmiljön under covid-19-pandemin olika ut beroende på kön, ålder, socioekonomiska indikatorer och typ av yrke?</li> </ul> <p>Resultaten består av både beskrivande och analytisk statistik samt tester för att se om arbetsmiljöförändringar över tid varierade mellan olika grupper i samhället baserat på olika bakgrundsfaktorer. Dessutom analyserades utvecklingen av arbetsmiljöfaktorer inom olika yrkesgrupper, inklusive yrken med möjlighet till distansarbete och yrkesgrupper där arbetsuppgifterna innebär att arbetstagaren i högre grad behöver vara på sin arbetsplats. Analysresultaten som redovisas är statistiskt säkerställda.</p> <p>Ansvarig processledare på Myndigheten för arbetsmiljökunskap var Johan Stenmark.</p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17641208 |
| institution | Zenodo |
| language | swe |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | Utvecklingen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön på den svenska arbetsmarknaden innan och under covid-19-pandemin (2014–2022) Myndigheten för arbetsmiljökunskap Arbetsmiljö Occupational Health Occupational health <p>Syftet med rapporten är att undersöka om det skett statistiskt säkerställda trendbrott i de rapporterade nivåerna av olika arbetsmiljöfaktorer under den tidiga (2020) och/eller senare fasen (2022) av covid-19-pandemin, jämfört med utvecklingen innan pandemin.</p> <p>Huvudfrågeställningar i rapporten:</p> <ul> <li>Vilka arbetsmiljöförändringar skedde under covid-19-pandemins tidiga respektive senare fas, jämfört med tidsperioden innan pandemin? Har det skett något trendbrott i de rapporterade nivåerna av arbetsmiljöfaktorer under pandemin, jämfört med tidsperioden innan pandemin?</li> <li>Ser utvecklingen av arbetsmiljön under covid-19-pandemin olika ut beroende på kön, ålder, socioekonomiska indikatorer och typ av yrke?</li> </ul> <p>Resultaten består av både beskrivande och analytisk statistik samt tester för att se om arbetsmiljöförändringar över tid varierade mellan olika grupper i samhället baserat på olika bakgrundsfaktorer. Dessutom analyserades utvecklingen av arbetsmiljöfaktorer inom olika yrkesgrupper, inklusive yrken med möjlighet till distansarbete och yrkesgrupper där arbetsuppgifterna innebär att arbetstagaren i högre grad behöver vara på sin arbetsplats. Analysresultaten som redovisas är statistiskt säkerställda.</p> <p>Ansvarig processledare på Myndigheten för arbetsmiljökunskap var Johan Stenmark.</p> |
| title | Utvecklingen av den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön på den svenska arbetsmarknaden innan och under covid-19-pandemin (2014–2022) |
| topic | Arbetsmiljö Occupational Health Occupational health |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.17641208 |