Buchumschlag

Analyse sectorielle des choix professionnels des travailleurs en Côte d'Ivoire

Fuente: Zenodo

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	YAPO, Andoh Régis Vianney, BAKAYOKO, Kadidiatou Tenin
Format:	Recurso digital
Sprache:	Französisch
Veröffentlicht:	Zenodo 2025
Schlagworte:	Choix professionnel ; Emploi ; Salaire ; Secteur d'activité.
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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author	YAPO, Andoh Régis Vianney BAKAYOKO, Kadidiatou Tenin
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contents	<p><span lang="FR-CI">La diversité sociale, culturelle, religieuse et éducative en Côte d’Ivoire expose son marché du travail à la discrimination envers certaines catégories de la population. L’objectif de cette étude est d’analyser les facteurs qui expliquent les choix sectoriels d’emploi sur le marché du travail en Côte d’Ivoire. A travers le modèle </span><span lang="FR-CI">probit multinomial conditionnel et les données de </span><span lang="FR-CI">l’Enquête Nationale sur l’Emploi (ENE) réalisée en 2019, les résultats montrent que </span><span lang="FR-CI">les femmes préfèrent les emplois salariés dans le secteur privé. Les travailleurs ayant un diplôme de niveau secondaire et supérieur sont plus susceptibles d’obtenir un emploi salarié dans le secteur privé.  </span><span lang="FR-CI">A niveau de salaire ou de revenu égale, les travailleurs préfèrent l’emploi salarié dans le privé à l’emploi indépendant.  </span><span lang="FR-CI">La participation à un programme de formation professionnelle augmente la probabilité que les travailleurs choisissent un emploi indépendant.  Le gouvernement ivoirien doit mettre </span><span lang="FR-CI">en place avec le système éducatif, un programme d’accompagnement des diplômés à l’auto-emploi </span><span lang="FR-CI">et faciliter l’accès des travailleurs indépendants au </span><span lang="FR-CI">Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI).</span></p>
format	Recurso digital
id	zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_17912898
institution	Zenodo
language	fra
publishDate	2025
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spellingShingle	Analyse sectorielle des choix professionnels des travailleurs en Côte d'Ivoire YAPO, Andoh Régis Vianney BAKAYOKO, Kadidiatou Tenin Choix professionnel ; Emploi ; Salaire ; Secteur d'activité. <p><span lang="FR-CI">La diversité sociale, culturelle, religieuse et éducative en Côte d’Ivoire expose son marché du travail à la discrimination envers certaines catégories de la population. L’objectif de cette étude est d’analyser les facteurs qui expliquent les choix sectoriels d’emploi sur le marché du travail en Côte d’Ivoire. A travers le modèle </span><span lang="FR-CI">probit multinomial conditionnel et les données de </span><span lang="FR-CI">l’Enquête Nationale sur l’Emploi (ENE) réalisée en 2019, les résultats montrent que </span><span lang="FR-CI">les femmes préfèrent les emplois salariés dans le secteur privé. Les travailleurs ayant un diplôme de niveau secondaire et supérieur sont plus susceptibles d’obtenir un emploi salarié dans le secteur privé.  </span><span lang="FR-CI">A niveau de salaire ou de revenu égale, les travailleurs préfèrent l’emploi salarié dans le privé à l’emploi indépendant.  </span><span lang="FR-CI">La participation à un programme de formation professionnelle augmente la probabilité que les travailleurs choisissent un emploi indépendant.  Le gouvernement ivoirien doit mettre </span><span lang="FR-CI">en place avec le système éducatif, un programme d’accompagnement des diplômés à l’auto-emploi </span><span lang="FR-CI">et faciliter l’accès des travailleurs indépendants au </span><span lang="FR-CI">Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI).</span></p>
title	Analyse sectorielle des choix professionnels des travailleurs en Côte d'Ivoire
topic	Choix professionnel ; Emploi ; Salaire ; Secteur d'activité.
url	https://doi.org/10.5281/zenodo.17912898