PEMBAGIAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA INDUSTRI PEMBEKUAN IKAN DI PT.BETEL CITRA SEYAN
Fuente:
Zenodo
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Veröffentlicht: |
Zenodo
2025
|
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1866901160425684992 |
|---|---|
| author | Rudy Harold Yulan Saman Muhajrin Moha |
| author_facet | Rudy Harold Yulan Saman Muhajrin Moha |
| contents | <p>ABSTRAK<br>Pembagian kerja dan kedisiplinan karyawan merupakan faktor<br>penting dalam menunjang kelancaran proses produksi pada<br>industri pembekuan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk<br>mengetahui bagaimana penerapan pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan pada pabrik pembekuan ikan di PT.<br>Betel Citra Seyan. Metode penelitian yang digunakan adalah<br>pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data<br>melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil<br>penelitian menunjukkan bahwa pembagian kerja di PT. Betel<br>Citra Seyan telah berjalan dengan cukup baik, di mana<br>karyawan ditempatkan sesuai dengan fungsi dan keahlian<br>masing-masing serta diberikan pelatihan sesuai dengan<br>tugasnya. Kedisiplinan karyawan juga tergolong baik, ditandai<br>dengan tingkat kehadiran yang tinggi dan adanya pengawasan<br>kerja yang ketat. Namun, jam kerja karyawan tidak bersifat<br>tetap karena bergantung pada ketersediaan bahan baku ikan<br>dan musim penangkapan. Karyawan tetap bekerja sesuai<br>kebutuhan produksi, termasuk pada malam hari apabila ikan<br>masuk pada waktu tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan di PT. Betel Citra Seyan telah berjalan efektif meskipun memiliki sistem<br>jam kerja yang fleksibel.<br>Kata kunci: pembagian kerja, kedisiplinan karyawan, industri pembekuan ikan, PT. Betel Citra<br>Seyan</p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_18005127 |
| institution | Zenodo |
| language | |
| publishDate | 2025 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | PEMBAGIAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA INDUSTRI PEMBEKUAN IKAN DI PT.BETEL CITRA SEYAN Rudy Harold Yulan Saman Muhajrin Moha <p>ABSTRAK<br>Pembagian kerja dan kedisiplinan karyawan merupakan faktor<br>penting dalam menunjang kelancaran proses produksi pada<br>industri pembekuan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk<br>mengetahui bagaimana penerapan pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan pada pabrik pembekuan ikan di PT.<br>Betel Citra Seyan. Metode penelitian yang digunakan adalah<br>pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data<br>melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil<br>penelitian menunjukkan bahwa pembagian kerja di PT. Betel<br>Citra Seyan telah berjalan dengan cukup baik, di mana<br>karyawan ditempatkan sesuai dengan fungsi dan keahlian<br>masing-masing serta diberikan pelatihan sesuai dengan<br>tugasnya. Kedisiplinan karyawan juga tergolong baik, ditandai<br>dengan tingkat kehadiran yang tinggi dan adanya pengawasan<br>kerja yang ketat. Namun, jam kerja karyawan tidak bersifat<br>tetap karena bergantung pada ketersediaan bahan baku ikan<br>dan musim penangkapan. Karyawan tetap bekerja sesuai<br>kebutuhan produksi, termasuk pada malam hari apabila ikan<br>masuk pada waktu tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembagian kerja dan<br>kedisiplinan karyawan di PT. Betel Citra Seyan telah berjalan efektif meskipun memiliki sistem<br>jam kerja yang fleksibel.<br>Kata kunci: pembagian kerja, kedisiplinan karyawan, industri pembekuan ikan, PT. Betel Citra<br>Seyan</p> |
| title | PEMBAGIAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN PADA INDUSTRI PEMBEKUAN IKAN DI PT.BETEL CITRA SEYAN |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.18005127 |