EXAMINING THE MEDIATING ROLE OF EMPLOYEE MOTIVATION TO IMPROVE JOB PERFORMANCE THROUGH EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT WITH THE MODERATING ROLE OF MANAGERIAL EMOTIONAL INTELLIGENCE
Fuente:
Zenodo
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Veröffentlicht: |
Zenodo
2026
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| Online-Zugang: | |
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