OCORRÊNCIA DE CASOS DE SÍNDROME DE BURNOUT NOTIFICADOS DE 2019 A 2025 NO ESTADO DO CEARÁ

Fuente: Zenodo
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Hauptverfasser: Edileuda Liberato Portella, Maria, de Paula, Jorge Luis, de Queiroz Martins, Maria Gessiane, de Queiroz Martins, Maria Gleiciane, Jackson do Nascimento Costa, José, Lomonte Lemos de Brito, Roberta, Rocha do Val, Danielle
Format: Recurso digital
Veröffentlicht: Zenodo 2026
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de Paula, Jorge Luis
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Jackson do Nascimento Costa, José
Lomonte Lemos de Brito, Roberta
Rocha do Val, Danielle
contents A Síndrome de Burnout é definida como um distúrbio psíquico associado ao trabalho, caracterizado por exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal. Ela surge em resposta ao estresse ocupacional crônico, especialmente em contextos de alta demanda e baixa recompensa, afetando negativamente tanto a saúde física quanto mental dos indivíduos. O presente artigo tem como objetivo avaliar o perfil epidemiológico dos casos notificados Síndrome de Burnout no Ceará entre 2019 e 2025. Trata-se de um estudo epidemiológico, ecológico, com abordagem quantitativa. Foi realizado por meio da obtenção de dados sobre ano e mês de notificação, sexo, faixa etária, raça, grau de escolaridade, evolução no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN). Foram notificados 75 casos de Síndrome de Burnout no Estado do Ceará. No ano de 2024 foram notificados o maior número de casos (44%) e meses de janeiro e fevereiro apresentaram os maiores percentuais, cada um respondendo por (13,3%) do total de notificações. O gênero feminino teve maior frequência com (68%) das notificações, sendo a faixa etária de 35 a 49 anos a mais afetada com (48,6%). A população parda foi a mais acometida com (61,3%), o nível de escolaridade mais acometido foi ensino superior completo (34,7%) e a maioria evoluiu para incapacidade temporária para o trabalho, representando 54,7% dos registros. m conclusão, os achados deste estudo reforçam a relevância da Síndrome de Burnout como um importante problema de saúde ocupacional no Ceará, evidenciando perfis populacionais específicos mais vulneráveis, como mulheres, adultos em idade produtiva, indivíduos pardos e com maior escolaridade. Esses dados destacam a necessidade de estratégias de prevenção, intervenção e suporte voltadas à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho, visando reduzir o impacto do Burnout na qualidade de vida e na capacidade laboral dos trabalhadores.
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institution Zenodo
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publishDate 2026
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Edileuda Liberato Portella, Maria
de Paula, Jorge Luis
de Queiroz Martins, Maria Gessiane
de Queiroz Martins, Maria Gleiciane
Jackson do Nascimento Costa, José
Lomonte Lemos de Brito, Roberta
Rocha do Val, Danielle
Saúde do Trabalhador
Saúde Mental
Esgotamento Profissional
Doenças Ocupacionais
A Síndrome de Burnout é definida como um distúrbio psíquico associado ao trabalho, caracterizado por exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização pessoal. Ela surge em resposta ao estresse ocupacional crônico, especialmente em contextos de alta demanda e baixa recompensa, afetando negativamente tanto a saúde física quanto mental dos indivíduos. O presente artigo tem como objetivo avaliar o perfil epidemiológico dos casos notificados Síndrome de Burnout no Ceará entre 2019 e 2025. Trata-se de um estudo epidemiológico, ecológico, com abordagem quantitativa. Foi realizado por meio da obtenção de dados sobre ano e mês de notificação, sexo, faixa etária, raça, grau de escolaridade, evolução no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN). Foram notificados 75 casos de Síndrome de Burnout no Estado do Ceará. No ano de 2024 foram notificados o maior número de casos (44%) e meses de janeiro e fevereiro apresentaram os maiores percentuais, cada um respondendo por (13,3%) do total de notificações. O gênero feminino teve maior frequência com (68%) das notificações, sendo a faixa etária de 35 a 49 anos a mais afetada com (48,6%). A população parda foi a mais acometida com (61,3%), o nível de escolaridade mais acometido foi ensino superior completo (34,7%) e a maioria evoluiu para incapacidade temporária para o trabalho, representando 54,7% dos registros. m conclusão, os achados deste estudo reforçam a relevância da Síndrome de Burnout como um importante problema de saúde ocupacional no Ceará, evidenciando perfis populacionais específicos mais vulneráveis, como mulheres, adultos em idade produtiva, indivíduos pardos e com maior escolaridade. Esses dados destacam a necessidade de estratégias de prevenção, intervenção e suporte voltadas à promoção da saúde mental no ambiente de trabalho, visando reduzir o impacto do Burnout na qualidade de vida e na capacidade laboral dos trabalhadores.
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Esgotamento Profissional
Doenças Ocupacionais
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