Buchumschlag

Applying Multiple Intelligences Theory in Human Resource Management

Fuente: Zenodo

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Shaban, Ayyat
Format:	Recurso digital
Veröffentlicht:	Zenodo 2026
Online-Zugang:	Acceder al recurso
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge

Opportunities (but also Challenges) in Applying Artificial Intelligence to Human Resource Management within Companies
von: Pedro Baena Luna
Veröffentlicht: (2023)

Applying Evidence to Improve Practice: Qualitative Insights Into Nurses' Experiences With Organizational Support for Mental Health Recovery
von: Sayed Ibrahim Ali, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Grey Systems Theory in Business Management: Applying Multiple Criteria Decision-Making Methods
von: Esangbedo, Olabhele Moses, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Applying Theory Y to Library Management
von: Morton, Donald J.
Veröffentlicht: (1975)

Lean Manufacturing Tools Applied to Human Resource Management and its Impact on Social Sustainability
von: Luis Javier Márquez-Figueroa
Veröffentlicht: (2023)

The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Dynamics and the Role of Human Resource Management
von: Sharma, Dr. Sapna, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Artificial Intelligence, VR, AR and Metaverse Technologies for Human Resources Management
von: Aydin, Omer, et al.
Veröffentlicht: (2024)

Enhancing clinical outcomes: Point of care ultrasound in the precision diagnosis and Management of Abdominal Aortic Aneurysms in emergency medicine: A systematic review and meta‐analysis
von: Eman E. Shaban, et al.
Veröffentlicht: (2024)

Artificial Intelligence for EEG Prediction: Applied Chaos Theory
von: Jorgsson, Vincent
Veröffentlicht: (2023)

Point‐Of‐Care Ultrasound for Rapid Diagnosis and Management of Pericardial Effusion in Penetrating Trauma: A Systematic Review and Meta‐Analysis
von: Hany A. Zaki, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Artificial Intelligence Powered Workforce Planning - The Future of Strategic Human Resource Management
von: Nishit Dhilen Mehta
Veröffentlicht: (2025)

Human Resource Management
von: Dr Archana Salve
Veröffentlicht: (2025)

Towards measuring fairness in speech recognition: Fair-Speech dataset
von: Veliche, Irina-Elena, et al.
Veröffentlicht: (2024)

Automation to Sustainability: A Systematic Review of Artificial Intelligence Applications in Human Resource Management
von: Ali Junaid Khan, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Generative Artificial Intelligence in Business: Towards a Strategic Human Resource Management Framework
von: Soumyadeb Chowdhury, et al.
Veröffentlicht: (2024)

Exploring the Acceptability of Artificial Intelligence in Human Resources Management: Insights From Swiss Organizations
von: Guillaume Revillod
Veröffentlicht: (2025)

Journal of Human Resource Management
Veröffentlicht: (2016)

Human Resources Management in Libraries.
von: Webb, Gisela M., Ed.
Veröffentlicht: (1989)

Automation and Human Resource Management.
von: Taft, Michael
Veröffentlicht: (1988)

Recent Advancements in CuAAC Click Approaches for the Synthesis of 1,2,3‐Triazole Hybrid Compounds as Anticancer Agents
von: Sherif Shaban Ragab
Veröffentlicht: (2025)

Palestinian labour mobility
von: Radwan A. Shaban
Veröffentlicht: (1993)

La mobilité de la main-d'oeuvre palestinienne
von: Raḍwan A. Shaban
Veröffentlicht: (1993)

Posttraumatic Epidermoid Inclusion Cyst Following Untreated Orbital‐Zygomaticomaxillary Fracture: Case Report
von: David Kiwango Deoglas, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Applied Artificial Intelligence
Veröffentlicht: (2022)

Journal of Chinese Human Resources Management
Veröffentlicht: (2026)

SA Journal of Human Resource Management
Veröffentlicht: (2008)

Human Resources Management in Multinational Companies
von: Stor, Marzena
Veröffentlicht: (2022)

The Human Resource Management of Political Staffers
von: Lees-Marshment, Jennifer
Veröffentlicht: (2023)

Communications Management of Human Resources for Librarians.
von: Penland, Patrick R.
Veröffentlicht: (1971)

Managing Human Resources Across Cultures’
von: Nikolai Rogovsky, et al.
Veröffentlicht: (1997)

Adoption of Artificial Intelligence in Human Resource Management and Employee Acceptance of Digital HR Systems in Nigerian Universities
von: Makinde Victor, AKINNIGBAGBE, et al.
Veröffentlicht: (2026)

The Role of Artificial Intelligence in Strategic Human Resource Management: A Case of the Banking Sector in Ibadan, Nigeria
von: Aremu, Atinuke Bukola, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Wireless Resource Management in Intelligent Semantic Communication Networks
von: Xia, Le, et al.
Veröffentlicht: (2022)

A Wonderful Idea for the Library Resource Center: Piagetian Theories Applied to Library Research.
von: Rankin, Virginia
Veröffentlicht: (1992)

Emotion‐Focused Human Resource Management and Compassionate Care Behavior: Integrating Emotion Regulation Theory With Public Service Motivation Theory
von: Xiaodong Ji, et al.
Veröffentlicht: (2025)

A Simulation Study for Emergency/Disaster Management by Applying Complex Networks Theory
von: Li Jin
Veröffentlicht: (2014)

From Theory to Operational Architecture: A Framework for Unobtrusive Transformation of the Human Resources Unit in the Age of Artificial Intelligence
von: غلامرضا رضائی
Veröffentlicht: (2025)

Beyond the Win–Win Myth: A Labor Process Theory Account of Green Human Resource Management
von: Ifzal Ahmad
Veröffentlicht: (2026)

Outcomes of POCUS‐Guided Peripheral Intravenous Access in Difficult Venous Access Patients: A Systematic Review and Meta‐Analysis
von: Hany A. Zaki, et al.
Veröffentlicht: (2025)

Applied Economics Teaching Resources
Veröffentlicht: (2021)