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A COMPARATIVE ANALYSIS OF E-LEARNING AND TRADITIONAL TRAINING METHODS IN ENHANCING EMPLOYEE DEVELOPMENT IN MODERN ORGANIZATIONS

Fuente: Zenodo

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Khaydarova, Mekhriniso Rabbimkul kizi, Askolani, SE MM, Khaydarova, Khushriyabonu Rustam kizi, Shamshidinova, Ra'no Voxid qizi, Shokirov, Muhammadsoli Tulkin ugli
Formato:	Recurso digital
Lenguaje:	inglés
Publicado:	Zenodo 2026
Materias:	E-learning traditional training employee development digital learning corporate training blended learning learning management systems organizational learning training effectiveness digital transformation
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Descripción
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