EXAMINING THE EFFECTS OF WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON TURNOVER INTENTION: THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS

Fuente: Zenodo

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Auteur principal:	Nugroho, Dimas Fajar
Format:	Recurso digital
Langue:	anglais
Publié:	Zenodo 2026
Sujets:	Work Environment, Compensation, Turnover Intention, Job Satisfaction
Accès en ligne:	Acceder al recurso
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