Sungur, İ., & Kılıç, S. (2024). Covid-19 Sürecinde Uygulanan Uzaktan Çalışma Modellerinin Çalışanların Pozitif Örgütsel Davranışlarına Etkileri. Zenodo.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Sungur, İhsan, e Selçuk Kılıç. Covid-19 Sürecinde Uygulanan Uzaktan Çalışma Modellerinin Çalışanların Pozitif Örgütsel Davranışlarına Etkileri. Zenodo, 2024.
Citatione MLA (9a ed.)Sungur, İhsan, e Selçuk Kılıç. Covid-19 Sürecinde Uygulanan Uzaktan Çalışma Modellerinin Çalışanların Pozitif Örgütsel Davranışlarına Etkileri. Zenodo, 2024.
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.