Nghiem, H., Nguyen-Le, P., Ho, S., & Daume III, H. (2026). Bias in the Tails: How Name-conditioned Evaluative Framing in Resume Summaries Destabilizes LLM-based Hiring.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Nghiem, Huy, Phuong-Anh Nguyen-Le, Sy-Tuyen Ho, und Hal Daume III. Bias in the Tails: How Name-conditioned Evaluative Framing in Resume Summaries Destabilizes LLM-based Hiring. 2026.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Nghiem, Huy, et al. Bias in the Tails: How Name-conditioned Evaluative Framing in Resume Summaries Destabilizes LLM-based Hiring. 2026.
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