Solá, A. Z. (2014). Comparación de perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación (“faking”) real y experimental. Corporación Universitaria Iberoamericana.
Chicago Style (17th ed.) CitationSolá, Antonio Zapata. Comparación De Perfiles Psicológicos En Selección De Personal Bajo Los Efectos De Simulación (“faking”) Real Y Experimental. Corporación Universitaria Iberoamericana, 2014.
MLA (9th ed.) CitationSolá, Antonio Zapata. Comparación De Perfiles Psicológicos En Selección De Personal Bajo Los Efectos De Simulación (“faking”) Real Y Experimental. Corporación Universitaria Iberoamericana, 2014.
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